Objectifs SMART

  • Simple/Spécifique: l’énoncé de l’objectif doit être simple et claire. Il ne faut pas qu’il y ait de l’ambiguité dans le but à atteindre. Il doit être formulé de la manière suivante –> Il doit…, il devrait ….
  • Mesurable: les actes pour accomplir l’objectif doivent être mesurable. Sur les projets informatiques on parle souvent de reste à faire pour accomplir une tâche.
  • Ambitieux: l’objectif à atteindre doit être ambitieux. Une tâche trop facile ne sera pas très motivante. On peut aussi fixer un but minimal et un but atteignable en “Best Effort”. Un plus …
  • Réaliste: l’objectif doit rester atteignable. Un objectif non atteignable ou perçu comme tel pousse à l’abandon
  • Temporel: l’objectif doit répondre à des limites en terme de date, de délais ou de quantité